|
Overname en Overdracht
“Meer dan 20.000 familiebedrijven staan in de loop van de volgende jaren voor een overname”. De Standaard, 25 maart 2010
Geldt dat ook voor uw bedrijf? Bereid u dan goed voor ! Bij een overname of overdracht heeft u meestal een vrij accuraat beeld van alle zichtbare of bewuste elementen: cijfers, resultaten en balansrekening, activa en passiva, organigram, personeel en competenties. Hoe komt het dan dat het toch nog fout loopt bij zoveel overnames? Dat er toch nog lijken uit de kast vallen? Omdat die zichtbare gegevens slechts een klein onderdeel zijn de totale werking van uw bedrijf. De rest blijft vaak onzichtbaar, onbewust of uitgesproken (1%-99%). Maar is wel heel cruciaal voor een succesvolle overdracht. Het gaat om zaken als groepsdynamiek, historiek van de familie, emoties, onderlinge verhoudingen, rollen en functies, waarden, missie en visie en vooroordelen. Om een overname te doen slagen, heeft u er dan ook alle belang bij die onzichtbare elementen onder controle te krijgen. Hoe krijgt u die onzichtbare, onbewuste of verborgen elementen onder controle? Maak kennis met deze bijzondere manier van werken via de open workshops. Ontdek het samen met 5D Company. Maak een afspraak. Aanpak >>> Uw resultaat >>>
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
